これが大手の子会社か!サービス残業に休日出勤

元ブラック企業の子会社。
朝の出勤時刻は太陽が上がる前から。

退勤は月が見えてから。
お休みはありません。

あってないようなものです。
シフト制でお休みで休んでると電話かかってきます。

店長含め上司の発言が毎日のように変わります。
やれと言われてやります。

次の日には何やってんだと怒られます。
言われた通りに行ったのに怒られます。

それが毎日です。
店にいる意味が分かりません。

パートさんには弱い店長です。
パートさんに言われた通りに行います。
しかし社員の部下には強いです。
パートさんは店長のこと嫌ってます。

しかし社員程ではありません。
店長は得意分野じゃないのに我が物顔で仕事を行います。
その分野の担当がいてもお構い無しで仕事をします。

担当は店長に呼ばれたから転勤してきました。
呼ばれた意味を教えて欲しいです。

この仕事は不定休過ぎて誰とも休みあいません。
それは諦めてましたが普通の休みさえなく店長は典型的なサラリーマンです。
発言もブラック企業だなと思う発言が多いです。

6連勤は普通だと思います。
しかしこの会社は違います。

10連勤は普通に行きます。
休日出勤をしろと当たり前に言いますが。

残業をするの怒ります。
サービス残業をするようににおわせます。

しかし自分は口ではしないように言います。

あくまで口ではきちんとタイムカードをつけるようにいいます。
態度では真逆なことをしていることがいつものことです。

パートさんにはそれはやらせません。
あくまでも社員の部下にだけです。
全店の店長がこういうふうにひどいわけではありません。

ここの店の店長だけがおかしいだけなのです。
本社との意思を無視します。

自分のやりたいようにやります。
そのために振り回され本社やほかの店舗との板挟みになるのは社員の部下たちです。

そのクレームが来てもあくまで部下の責任と押し付けます。
自分に責任はありません。という態度にでます。

周りにそれを伝えても同情だけ貰えますが助けてあげるという気持ちはありません。
店の中で助けを求めてもみんな自分の身が可愛いです。

なので助けてあげようとは向かってくれる人は誰もいません。
仕事をどんどんとふってきます。

成長のためかと思うとそうではありません。
自分が楽したいだけです。

こんな会社で働いていける自身がありません。
その前にメンタルがおかしくなります。

ストレスで病院にも通いました。
仕事を変えるしかないと言われました。

しかし簡単にやめさせてもらえるならば辞めています。

若手が会社を辞める・第二新卒向け


リクナビNEXT

会社を辞めたいと思っているけど、給料が下がるのは嫌だ!

今の年齢ポジションならどれくらいのお給料がもらえるか?

気になる方は転職サイトで求人チェック!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓

>>公式サイト<<

スポンサーリンク
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
スポンサーリンク

コメント

  1. くまくまくんべあーだ より:

    文面だけからはどんな業務かわからないが、勝手に想像して言うと、忙しいライン業務では仕事が次々に入っては次工程へ流すような状況はあるかもしれない。業務をこなすためには残業もするし、パートも雇わなければいけないし、もっと効率よく仕事をやってくれと、店長は思っているようにも見える。これでは業務改善とか全員で取り組むこともできないだろう。

  2. サカナサン より:

    ブラックですね。日本人は真面目なのでそこでも働いてしまう。体が資本なんです。
    ブラックな所は行ったらだめです。

コメントをどうぞ

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

*