『製菓』上司がやりたい放題!入社して4年目の決断

某製菓会社へ入社。

作業内容は力仕事ではあるが、特に辛い事もありませんでした。

事件は入社して1年目が過ぎようとした時でした。

職場の直属の上司が女性の方なのですが、その方に仕事に対して「ここをこうしたほうがもっと作業を効率化するのではありませんか?」と意見を言いました。

その場では上司の方からは特に何も言われなかったのですが、その後上司の上の方にあたる工場長の方から呼びだされ、不適切な発言をしたと怒られました。

正直反論したかったのですが、その場を丸く収める為とりあえず工場長に謝り、後日上司の方に謝罪しにいきますとお伝えして、その場をやり過ごしました。

その翌日、上司の方に「申し訳ございませんでした。」と謝りに行ったのですが、なんと無視されました。

そして、この事件が起きてから挨拶しても返って来なくなり、仕事内容も普通は一定の作業ラインに所属し前日にどこの作業ラインに入るのか伝えられるのですが、毎日出勤した朝に変更されて作業ラインも変えられる始末です。

作業ラインは複数あるのですが、室温が10℃以下の所や40℃を超えている所もあります。

その場所に応じて会社へ持っていく荷物を変えたりしていたのですが、それも出来なくなり毎日どこの作業ラインにも入れるように準備するようになりました。

給与がそこまでいいわけではありませんが、その時は就職が氷河期でとても転職出来る状態ではなかったので我慢して仕事していましたが、入社して4年目にさらに事件が起きました。

毎日お昼の休憩が1時間あるのですが、基本的に作業ラインを止められないので、休憩に入る時間をずらして交代でお昼休憩を取っていました。

作業ラインに入っている人が減った影響もあり、交代する人間がいないからという理由で、お昼休みを削って作業ラインにずっと入ってくれ言われました。

抗議したのですが、「時間外労働で給与も支払われている為問題はない」と言われ、何一つ意見を聞いてくれませんでした。

入社して4年も経っていましたが、もうこれ以上は続けれないと思い、一応引き継ぎ作業もあるので上司に辞める月の半年前に退職することを言った所、「もっと早くに言え!」と言われました!

就業規則を見る限りでは3ヶ月前で問題ないのですがね(笑)

もっと早くに辞める事を決断するべきだったと思います。

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コメント

  1. タカハシ404 より:

    上司がだめだと、下はほんとうに大変ですよね。
    >今は仕事も辞めて、一度学校へ行きプログラマーの勉強をしています。
    あの時決断したおかげで、国家資格も取れたし毎日が充実しています!
    いまは充実されているようでなによりです。

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