整体サロンの店長と反りが合わないので辞めました

私はいまの職場に採用されて、三年ほど働いています。そのうちの一年間はアルバイトとして働き、その後正社員として働かせていただき二年になりますが、そろそろ限界が近づいてきました。

何が限界なのかというと、店長兼オーナーとの関係についてです。その店長は元々気性が荒く、すぐに感情を露わにするタイプの人でした。職場の人数は私を含めて五人、そのうちの四人は女性で男性は私一人です。

女性陣には基本的に優しく接していますが、私に対しては厳しく他の女性陣には指摘しない些細なことも私に対してはガンガン攻めてきます。

はじめのうちは私にも至らない点があると自分を省みて努力してきましたが、徐々に店長に対して不信感を持つようになっていきました。
しかし私の職業は整体師です。やってくるお客様に対して暗い感情を見せるわけにはいけませんので、お客様に喜んで頂けるよう必死に働いて自分の感情を消す努力をしていました。仕事をきちんとこなしていれば文句を言わせなくて済むだろうと考えていたのです。

ただしこの業界は毎日が繁盛しているわけではありません。客足が遠い日もあります。そんなときは、私だけでなく女性陣にもいろいろと注文をつけるようになっていきました。

そのうちに女性陣にも店長への不満が募るようになっていったようでした。店長が不在のときに、ポツリと先輩である私に話すようになってきたのです。そしてその会話の中には、私に対する当たり方が酷いと言ってくれる人もいました。

そのとき初めて私は「周りから見ても酷いと思われるほどに言われているのだな、私は」と認識しました。

そして極めつけは朝礼でのお話でした。店長は業務の内容と同時に自分のことを語りはじめたのですが、自分は非常に短気であることと物事が自分の思い通りにいかないと感情をすぐに表に出してしまうという話をし始めました。

あとで周りの女性陣も同じことを言っていましたが、私はこの時「何を子どもみたいなことを言っているんだ?この人は」と絶句してしまいました。

そして最終的に自分はこの性格は直らない、と開き直られてしまいました。経営に対する努力は当然認められますが、この性格の人と一緒に働き続けるのは無理だなと思いました。

給料も決していい条件ではありませんでしたが、仕事が満足していれば私は大丈夫だと思ってきました。ですが、最終的に一番大事なのは人間関係なんだということを、私はこの職場で学ぶことができました。近いうちに退職をするつもりです。

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