ノルマがきつく、ほぼ休みなしで食品の営業の仕事を辞めました

食品を扱う営業のサラリーマンをしていました。営業をする前から、ノルマの厳しさは聞いていましたが、知るとやるとは大違い。

まず、月に一回会議で、個人の売り上げを有無を言わさず決められました。
その数字は、達成するのにかなり厳しい数字。

不満などいえる雰囲気は全くなくて、会議の中では、部長が参加しているため、皆一同「はい」と言うのみでした。

会議が終わると、不満や、愚痴のオンパレード。
不満や、愚痴を言っても何も変わりません。

さらに、社長の考えは、「売り上げを達成するためには、祝日も仕事をして当たり前。休むなんてありえない」「上司は、言葉の暴力を使ってでも、各セールスマンのノルマを達成させろ」でした。

ですから、土曜日は出勤が当たり前で、日曜日や、祝日出勤もかなりありました。
しかも、日曜日や、祝日は取り引き先がほとんど休みにも関わらず、「売り上げの悪いセールスマンは、祝日も出勤している」というアピールを部長や、社長にするためだけに出ていたと言っても過言ではないでしょう。

時間や、光熱費、営業車のガソリン代の無駄遣いだと思っていましたね。

したがって、プライベートで遊ぶ時間はほとんどありませんでした。
平日も、定時には帰れない雰囲気で、ノルマが達成していないセールスマンは、夜遅くに営業所に帰るというのが、一般的でした。

一番きついのが、「言葉の暴力を使ってでも、ノルマを達成させる」でした。

実は、上司から、直接言われることは、さほどきつくはないんですね。
中にはきつい方がいるかもしれませんが、私は、案外平気でした。

一番きついのは、ほぼ毎朝、直属の上司が、その上司の上に位置する部長や、社長から売り上げ全体のことで、電話で激しく叱責されるのを見ることでした。

あまりに部長や、社長の声が大きいために、電話口から激しく叱責や、罵倒する声が営業所全体に聞こえてくるんですね。

しかも、売り上げの悪いセールスマンの実名をあげて「あいつはどうなっている」「このままだとあいつは首になるな」という声まで聞こえてきました。

その声が聞こえるたびに、営業所の雰囲気は暗くなって、ピリピリした雰囲気に。

私は、「自分の売り上げが悪いせいで、直属の上司や、皆に悪いな」と自分を責めたり、さらにプレッシャーになって、おかしくなりそうでした。

その後で、私の直属の上司から呼び出されて、皆の前で「このままだと首だ!」と言われるのも嫌でした。

当時、私が勤めたその会社は、離職率が高くて、有名な会社だと後で分かりました。

全体を通して、もちろん、良い面もありましたが、あまりに売り上げを意識して、人間性まで否定する会社の方針や、雰囲気に嫌気がさして、辞めました。

ちなみにその当時の直属の上司は、精神的におかしくなって、会社を辞めました。

若手が会社を辞める・第二新卒向け


リクナビNEXT

会社を辞めたいと思っているけど、給料が下がるのは嫌だ!

今の年齢ポジションならどれくらいのお給料がもらえるか?

気になる方は転職サイトで求人チェック!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓

>>公式サイト<<

スポンサーリンク
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
スポンサーリンク

コメント

  1. 鉄道1014 より:

    僕も、似ています。アルバイトですが…。休みを指定したくても指定できなくって、仕事のやり方は上司によって違って怒られるし、さんざんでした。

  2. まさあき より:

    大変な思いをされたんですね。私も近い状況で働いていた事があります。
    なにより、体や心がつぶれる前に退職されてなによりです。
    従業員を人と思わない企業はまだまだ多いのが現状で悲しいです。

  3. ちょーたん より:

    会社って何だろうって思ってしまいます。

  4. ta sinn より:

    現在の国を支えてる人たちはまったくプロとして育ってません40歳から55歳程度の人たちですそのころ裁量主義を推し進めてまして彼らは自分なりに育っていきました
    経験もなく実績もない人たちです 誰も教えませんでした
    あと5年以上待ってください すると裁量主義が間違ってたと気づきほうこうを元に戻しました
    いい例は現在の不景気です 彼らが定年退職をした後に期待するしかありません

  5. たいようさんさん より:

    数字ばかり追ってしまうと、気持ちがすさんでいきますよね。働く人が精神的に厳しくなるようでは、そもそも会社として存在する意味がないと思います。

  6. かつぴー より:

    業種は違いますが同じような環境の職場で仕事経験があるので気持がすごく分かります。ノルマは本当に大変ですよね、僕の場合はコールセンターでしたけど上司の前では声を張るように電話営業して無駄なアピールをしていました。契約数がとれないと怒号が響く職場はもううんざりです。

コメントをどうぞ

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

*