『ブラック企業!?』コンサートの舞台スタッフはお金にならない

もしかしら、ブラック企業なんじゃないかなと思うこともしばしばです。

クレームを言われることも当たり前です。緊張感が尋常じゃないです。

馬鹿野郎、やめちまえ、どっかけ!など、罵声を浴びることは普通のことで慣れてしましました。

とにかく上下関係が厳しく、徹夜になることもしばしばです。

地方遠征などでも宿泊先がなく、喫茶店や車で一夜を明かすこともしばしばです。

特に新人には風当たりが強く、もう辞めたいと思うことが多々有ります。

そしてさらにですが、給料が安い!とにかく安い!

手取りで、13万円です。休みも不定期で、休みたい日に休めない、地方に出てしまったら何日も帰ってれこない。

正直不満です。この仕事でやっていく、自信も気力も失いました。

同期入社は、12人いましたが、3ヶ月で4人になりました。

新入社員募集!の見出しがよくでている会社です。フレッシュな人材をいつも採用しているんでしょう。

私は主に、出演者さんの音響の仕事をしています。

と言っても、舞台袖で、機材の転換や楽器の配線チェックなどをやることがしばしばです。

憧れのメインミキサーは、自分よりもずっと、年の離れた方がやっています。

そこまで登っていけるか、保証がないです。

自分が「やりたい!」って思ったというよりも、憧れだけで決めてしまった仕事なので、現実と理想のギャップに苦しんでいます。

タレントさんは、華やかです。しかし、裏舞台ではこういう方なのねっと思いました。

その付き添いのマネージャーの方も、タレントさんを守るために必死に仕事をしていて、仕方がないのですが、人間関係がドロドロしています。

舞台袖にいると聞きたくない話がよく聞こえます。

会場に常設スタッフになることが今の目標です。

先輩に会館常駐の方がいて、話を聞くとものすごく憧れます。

3から5名くらいで小さい会館だとスタッフがいるみたいで、仕事量も会館によってはものすごく少ないそうです。

これで同じ給料なのかなと思いきや、先輩なので、給料が高い、しかも、自分より、何十万も。

悔しいですね!正直同じ会社だぞ!って思いましたが、こんなに、違うんだなと思いました。

仕事量が同じなくらいなら、もうすこし給料上げてくれ!っと心から願っています。

早く一人前になって、お金を稼ぎたいです。

私が心折れないか、仕事に潰されるか、辞めたいとほとんど毎日思っています。

乗り越えた先に、メインミキサーをいじっている自分を夢見て、明日も仕事、頑張りたいと思います。

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