『介護デイサービス』一週間後に移動?有無を言わさず、了解するしかなかった。

介護施設でのデイサービスセンター勤務で勤めだして一年が経とうとしていた時のことでした。上司に個別で話があるということで行きました。

話し始めてすぐに、移動してくれと単刀直入に言われました。同じ部署の◯◯さんは了承してくれたからと、断ることを許されない口調と雰囲気の中でしぶしぶ了承しました。やっと今の職場になれて、人間関係も良くなってこれからみんなで頑張っていこうと話していた時の移動命令だったのでショックは大きかったです。

同じ部署の子にもなんで移動するのと責め立てられました。チームで取り組んでいたものがあり、それらは途中やめにして移動しなければいけないというとても残念でみんなに申し訳ないという気持ちでいっぱいでした。なぜなら移動する日にちが上司に言われてた日から一週間後だったからです。

あまりにも急で納得いかないまま移動することになってしまいました。お世話になった方々にもきちんとご挨拶できなかったりして、今でも心残りです。移動先では今までの部署と仕事内容は同じでお客様が異なるという違いでした。仕事内容は一年働いてきていたので把握していましたが、全くの初心者として同じことを1から学ぶという対応でした。

今一度仕事内容を改め直すという意味では良かったかなと思いましたが、物足りなさを感じることもありました。一ヶ月ほどだいたいのことはわかるようになり、一人で仕事をするようになりましたが前の部署のようにみんなで協力して仕事をするというスタンスではないのか、個々に仕事をこなしていく感じでした。

そしてやりたくない仕事はこちらにやっといてと押し付けてくるようになりました。わたしも嫌な気持ちを持ちながらも言われるままに仕事をしました。そんな日々が続き、ある日体調不良で休むことがありました。

次の日なんとなく行きたくないという気持ちで憂鬱な感じで職場に行くと、休んでもちょんと回るから今日も休んでも良かったのに。と何気ない言葉をかけられました。わたしなんか居なくてもいいってことなのか、休んだことを気にしなくていいと気遣ってくれたのか、わたしは悪い方にしか取れなかったです。

そしてその日も休むことにして帰りました。その次の日、今日も休んでも大丈夫なんだろうからと思い込み休みました。

休むにつれて、仕事に行きにくくなり朝になると頭が痛かったり職場近くでお腹が痛くなったりしてきました。仕事をしていてもわたしがいなくても大丈夫なんだし、途中で帰ろうかな等考えるようになっていきました。

そんな状態が一ヶ月以上続き、精神的にも疲れてしまい退職することを決めました。

退職すると決めてから上司に話しをしました。すぐに了承してもらいましたが、退職する一ヶ月前に申告するという規則だった為あと一ヶ月は働かなくてはいけませんでした。

しかしもう働ける気力もなく退職する話しをした日に退職させてもらいました。もし移動がなければと思いますが、今は辞めて正解だったと思っています。

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