『M&A』会社を好きになれずシステムエンジニアの仕事を辞めます。

わたしの仕事はシステム開発会社のシステムエンジニアです。

4年働きましたが、来月で辞める予定となっていいます。

今いる会社は、未経験で入社して色々と学ばせてもらい、スキルもあがったし役職につくこともできました。

まぁ給与は少ししかあがりませんでしたが、年齢的にこんなもんなのかという気もするので、あまり気にはしていません。

現場の空気感や人間関係、仕事内容は恵まれていたのだと思います。

あまり若くて勢いのある会社というかんじではなく、かといって真面目で厳しい会社というわけでも、ノルマや数字ばかりにとらわれるわけでもなく、適度にルーズなところもあって居心地が良かったです。

忙しいけれど、仕事の調整さえ問題なくできていれば休みが取りやすいところも助かっていました。

また、他の部門は分かりませんが、わたしはこの4年間、人間関係での不満を持つことは特にありませんでした。学生時代の友人は人間関係で鬱になったとか、先輩に嫌がらせをされているなんて話もあったけれど、特にそういったことはなく仕事をすることができていました。

仕事も、大規模なプロジェクトが多く、世の中への影響力の大きな仕事に携わることができましたし、クライアントも素晴らしい会社や魅力のある人たちばかりだったので、非常にやりがいのある仕事をおもしろくできました。忙しくて身体を壊すこともありましたが充実していました。

ですが、会社を好きになれませんでした。

いわゆるブラック企業というやつですね。

強引なM&Aが頻繁に行われ、わたしもM&Aによる合流組だったのですが、当時の上司が強引に辞めさせられるのも見てきました。

上に気に入られていた人や幹部候補が辞めるときは、軟禁や殴る蹴るなどの嫌がらせがあったそうで、辞めたあと連絡が取れなくなる人もたくさんいました。

また、オーナーが神様のような空気であったので(オーナーは社長などではないのですが、社長とはいえオーナーの許可なしには何もできないと聞いています)、オーナーの鶴の一声でいろいろなことがひっくり返ることも日常茶飯事でした。

現場は良い空気とはいえ、自分も役職がついて社歴が長くなってくると、だんだんそういった上層部の社内政治のようなものに巻き込まれたりすることも増えてきました。

辞めた人からの告訴、M&Aに失敗した会社の人からネットで「あの会社はやばい」と書かれたりなどもあったようです。

将来を考えたときに、仕事や現場の空気が好きとはいえ共感できない会社で働き続けるのはどうなのかな?と思い、退職を決めました。

こんな会社なので、会社が嫌だから辞めるとは言っていません。身体を壊したからしばらく休みたいみたいなことを言ってあります。すぐ次の仕事について、狭い業界なのでそれがこの会社にバレたら大変なので、しばらくはアルバイトで食いつないで、半年くらいしてから就職活動しようかなと考えています。

若いときは業務ベースで仕事選びをしていましたが、長く働くことを考えると会社を好きになれるかどうかは重要だなと思います。

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