『弁当ライン作業』お局さんだらけの職場を辞めたい

40代男性です。お弁当その他食品を作っている会社で働いています。

仕事的には、力仕事でもないし頭を使う仕事でもないので仕事的にはそれほど疲れませんが気疲れが酷いですと言うのも仕事はライン作業なのでAからFまで班が決まっていて10人位で1班なのですがこの仕事は女性が多く班長は皆女性です。

女性の下で働く事には全然抵抗は、無かったのですが最初の3ヶ月位は、皆さん優しかったのですが時間が経つにつれどんどんお局さんの本性が現れてきました。

A班からF班の班長さんは皆さんお局と陰で言われている人ばかりで仕事中は、私達みたいな一般社員はまるで奴隷のような扱いをされます

少しでもミスをしようものなら所かまわず怒鳴り散らされまたは罵声を浴びせられますなので働いている人も外国の人が多いですしかし外国の方は、皆馴れているみたいなのでどんなことを言われても気にしません

と言うか、日本語を分からないとか話せないとか適当にごまかしています私が少し仲良くさせてもらっている外国の方は、班長の前では日本語話せない少しだけ分かると言ってますが本当は旦那さんは、日本人で15年くらい日本で生活していて子供さんも日本の小学校に通っています。

外国の方はそのような対応が出来るのでうらやましいです。

私達日本人はそうはいかないです。

先日のことです私と各班の班長さんで2時間残業する事になったのです私は残業するつもりはなかったのですが他の社員の方は用事があるという事で帰ってしまって下っ端である私と責任者であります班長さんが残ると言うことになったのです

ミスをすれば何を言われるか分かりませんのでいつもより慎重に丁寧に作業をしていると「あんたもっと早く出来ないの使えないわね」と1人の人が言い出した。

その後は同じラインで働いていた各班の班長が残業のうっぷんをはらすように私に残業が終わるまで怒鳴ったり悪口を聞こえるように言ったりしていました少しでも口答えすれば明日から私の居場所は確実になくなります

休憩時間でも座るところが無いとか休憩の時声も掛けてもらえなくなります。

しかし私より若い男性には対応が違いますどんなに他よりも給料が良くても私はもうこれ以上ここで働くことは出来そうにありません子供を養う義務がありますがもうこれ以上は耐えられません

日本中のお局さんが集まったようなところですもう限界です胃に穴が開く前に辞めたいですこんな職場はどこを探しても無いと思います辞めたいと言うか辞めます

調理作業は出来るのですが、人間関係がめんどくさいです。

私が働いている職場の調理作業自体は難しいものではないです。ただ、人間関係がめんどくさいです。

例えば、どうめんどくさいかと言えば、仕事はルーティンワークに近いので次にやるべき仕事は解っています。そして、相手も何をすればいいかも解っています。

にも、関わらず次に何をしたらいいのか聞いてきます。忙しい時に、これをやられると精神的にも肉体的にも疲れます。普通こういう時は、??やっておくね!!とか○○やっていいと聞いいてくれると助かります。

しかし、職場のコミュ二ーケーションとかいって毎回何をやるか聞いいてくるうえに答えられないと遊びに行くのだからたまらないです。

しかも、その遊びにいった責任は私にあると言うのだからたまらない話です。確かの誰かと仕事するうえでコミュニケーションは必要になるのは確かです。

しかし、お互いプロとして仕事しに来ているのにこのようなベタベタしたコミュニケーションが必要とは到底思えないのです。

しかも、めんどくさいのはこんな中途半端な仕事をするのに信頼とか責任とかいうので困ります。本当に責任感がある人が、仕事を投げ出して遊びに行くとは到底思えないです。

しかも、このコミュニケーションが休憩時間まで続くので参ります。人は、、色々な考えや生き方をします。そして、誰一人として同じ考えを持った人はいないです。

その為、相手の考えも肯定し自分の考えも肯定する必要があります。しかし、私が働いている職場のひとはこの基本的なことが出来ないのです。

これは、大人として考えが足らないためです。他人に考えの良いところを自分も取り入れてより膨らみのある考えにすることが出来るのが大人だと思います。

しかし、彼らはそれが出来ないばかりか、他人の考えを否定することしか出来ないのです。

このような、人と常に付き合うということは常に自分を否定されることになります。

そんな歪な人間関係を常に強いられるのは精神的にとてもつらいことです。しかし、彼らはそれを善意でやっていると考えています。そのため、他人の話など聞こうとも思わないのです。

仕事も上手く出来ないし(相手が協力しようとしないため)自分の考えも否定される。

つまり、彼らは自分と同じ立場に他人の存在を否定します。そして、自分に都合の良い人で自分の言うことを聞く人(自分より立場が低い)のみを大切にします。

これだけ、職場の人間関係を悪くしているにも関わらず彼らは人間関係の重要性を平気で説きます。そして、人一倍仕事をサボるくせに仕事の重要性を説きます。

全く、自分が何をやっているかお構いなしです、だから、私はこんな職場を辞めたいと思います。

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