『直売所』私が農協を辞めた理由

私は、パートで農協の直売所で働いてました。

スタッフは私を含め4人。早番は2人、中番1人、遅番1人で私は、遅番担当でした。夕方からは客が少ないからと言う理由だから1人なのかもしれませんが、仕事が多い。ソフトクリームの機械の掃除、出荷してくる生産者の対応、在庫の確認メール作成と送信、閉店準備…ちなみに、店の鍵を渡されていない為、直結するスーパーのスタッフが帰る前に終わらせないといけない。最初は、男性の正職員が遅くまで(と言っても閉店30分前には帰る)残ってくれたが、『帰りが遅くて離婚の危機だ』など、私用で早く帰るようになりました。

だから、閉店間際になればテンパりイライラしていました。

野菜には、閉店時に冷蔵庫にしまうもの、ぬれた新聞紙をかけるもの、ただ新聞紙をかけるものがありました。時期によってそれらは変わり、しかもそれを正職員は教えてくれずに陰で『これはかけるものなのに』と言っているのを他のスタッフから聞きました。そのスタッフが、私達(早番スタッフ)が遅番やるとき困るから、リスト作って欲しい。と頼んだが、『聞いてください』と言うだけ。野菜の痛み具合もどこまでOKなのかリスト作ってと言ってもダメでした。

あと、休みが少ない。時間が少ない分、週1しか休みがない。休み増やしてほしいと言ったが、『そうなると回らないから』と言われました。因みにパート以外の人は週休2日+祝日分の休みがもらえてました。

一番嫌だったのが、課長が自分で作った野菜を一番売れる場所に置いたり、品質が悪くても返品にさせてくれない。売り物のソフトクリームを仲の良い生産者に無料であげる。

もちろん、課長は機械を使えないからその度にスタッフを呼ぶ。無料で渡すと問題があるので『◯◯部所のツケで』と言うが、ツケなんかできないので無銭飲食になります。しかし、上司なので逆らえない。弱そうな生産者には『こんな野菜ダメだ』『ちゃんと帽子かぶれ』と文句言うが、怖そうな生産者には全てOKにする。そして、自分は煙草吸いながら生産者の対応する。

そんな人たちが嫌になったので私は、仕事を辞めました。いつも定期的に農協からアンケートがあったので、上記の事を書きましたが改善はされず…でも、以前に男性の正職員が『女性スタッフの扱いが酷いって言われた』とぼやいてたので、農協職員が改善する気がないんだと思います。

因みに、個人情報の管理には気を使ってるとか言ってましたが、机の上に書類を置きっぱなしにしてたので、ダメだと思います。

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