40歳通信関係の営業ですが給料が低すぎて辞めたい。何で契約社員はこんなに待遇が悪いの?

私は営業職を約20年しております。

新規開拓からお客様フォロー等々色々な形でお客様と携わる仕事をして来ました。現在は通信関係の仕事をして約10年です。

今までは正社員として働いてきましたが現在は3か月更新の契約社員で働いています。前社も上場企業でしたが言われて久しいブラック企業と言われる所でした。そして、その会社で6年間働き、うつ病を患い退職。(現在も投薬中・10年目)そして今も薬を飲みながら仕事をしています。

現在の会社は精神衛生上は非常に良い会社です。ブラック企業から役所のような会社に就職しましたので余計に精神的には楽だと感じていると思います。ただ私の給料は25歳から37歳まで総支給額が1か月約25万円でした。(転職しましたがたまたま同じでした。

)しかし38歳から給料は下がり今となっては約20万円になってしまいました。しかし正社員は2年連続のベースアップ、そして今年もベースアップになるかと思われます。私は10年間時給が上がる事もなく、正社員にさせない為に仕事内容に変わりはないけど会社内で別会社に異動させられたりしています。

これは私に限った事でなく、どこの会社でも当てはまると思いますが正社員も契約社員も派遣社員も同じ仕事をしているんじゃないでしょうか。正直、私の会社では正社員よりも契約社員、派遣社員の方が仕事量も多く休みも少ない状況です。例えばですが近くの郵便局、スーパーマーケット等々に行ってもフロントラインに居るのは正社員以外だと思われます。

私自身、いま付き合っている人と結婚もしたいと思っていますし、子供も欲しいと思っています。政府も子供を産みましょう、人口を増やしましょうと言っていますが、これでは本末転倒だと思います。もし結婚して子供が出来たら間違いなく生活出来ないと思います。

こんな状態ではお先真っ暗、手取り20万円以下ってどうなのといった感じです。本当は今の会社を辞めて正社員として転職したいと思っていますが応募資格が「大卒」「年齢は35歳以下」という条件が提示されているのがほとんどで学歴不問、年齢制限無しと提示されている会社はブラック企業ばかり。

辞めたくてもなかなか辞めれないというのが私の今の現状です。年に数回、同級生と会う事がありますが今の給料なんて恥ずかしくて言えません。

たくさんの給料を望んでは無いけど世間一般的な給料が欲しいです。私たちの世代は激しい大学受験戦争、その後就職氷河期となかなか厳しい時代を生き抜いて来ているのでそろそろ良い事があってもいいんじゃないかなって思っています。

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