パチンコホール社員を辞めた理由

年間休日96日、残業代無し、変則的な仕事時間、昇格しても昇給6000円。昇格すると休日返上勤務

探せば辞めた理由はまだ出てきますが、上記の理由が主なものです。

私が、パチンコホール社員として働こうと思ったのは、やりたいことが無かったからです。大学生時代の就職活動でいろんな業界、企業の説明会に参加しましたが、惹かれるものが見つかりませんでした。そこで、基本給の良かったパチンコ業界に就職を決めました。

基本給というのがポイントで、残業代は出ません。新台の入れ替え作業で夜中から朝まで仕事をし、そこから早番で仕事。なんてこともありました。その月の給料も変化なし・・・

でも社会人ってこんなものかと思ってしまう新卒時代。

でもがんばっても給料増えないってどうなんだろうと思っていました。

でも仕事は給料だけではないと思っていました。職場の人間関係は良かったですし、働いていて楽しいと思っていました。

しかし、絶望しました。

昇格しても給料がたいして増えないのです。それどころか、もっとハードワークになります。一般社員の上が班長という役職なのですが、班長になると日々の業務は多くなります。したがって残業も一般社員より多くなります。(残業代無し)それだけではなく、早番勤務の場合、閉店後に店に来なければなりません。その理由は、設定変更やクギ調整やトラブルの引継ぎ、故障台の部品交換などなどです。

班長はこれをほぼ毎日、休日もやります。(遅番の場合は長い残業になるだけです)

この現実を理解したとき班長になる気が失せました。

新卒の頃は「班長って仕事がんばるなぁ」くらいにしか思っていませんでした。しかし仕事を続けていくと、いろんな話を聞くことができます。班長の一つ上の役職、主任の給料明細を見せてもらったこともあります。36万でした。(当時の私の給料24万)
まぁまぁ貰えるようになるんだなぁと思っていましたが違います。主任になるとボーナスがなくなります・・・

なぜかというと主任からは年俸制になるからです。すごいなと思いました。この会社って。

上に上がりたいと思えなくなったとき、仕事のやる気も失せました。毎日同じことの繰り返しだなと思うようになってしまったのです。一体なんのために仕事をしているのかわからなくなり、辞めようと決心しました。ちょうど3年働き退職しました。

今は結婚して、生後半年の娘がいます。製造業で働きたいとおもいCADのスクールに通いながらアルバイトをしています。

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コメント

  1. tenpiece007 より:

    私も若いころは目先のことにとらわれすぎて時給が良いからなどで、パチンコ業界に就職いたしました。結果何も得られず転職をいたしました。パチンコ業界で働くと次の転職先にも影響がでますので、目先のことにとらわれず手に職を持ち将来を見据えて行きたいですね。

  2. AK より:

    パチンコ業界は確かに先がそれほど長くないと思います。
    班長、主任、店長と上はありますが、なれるのは、ほんの一握りですし、なれなければ安定して長期で働ける訳ではないですからね。

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