荷が重すぎる私立高校

私立高校で非常勤講師をしています。非常勤なので、週2、3日程度出勤しているのですが、授業以外に担任を持たされ進路指導などとても勤務時間内だけではまわらないような仕事量を持たされています。

休日でも仕事のことで電話やメールがくるのは日常茶飯事。生徒への連絡に使う電話代、メールにかかったお金もこちらが費用負担しています。

教材研究は原則家で。これで公立高校の同じ非常勤講師の時給半分です。

サービス残業が多すぎて、解放されません。おまけに私立特有と思われる顧問が多く、会議に出席しては色々言われます。

これを上司に訴えてもみんなやっているから・・・。

といった雰囲気で取り合ってもらえません。特に、サービス残業のお金のことはタブーらしく触れられません。サービス残業をガツガツする人のことはすごく評価する、といったところがあります。私は文句こそは言いませんが、家庭の都合で残業はお断りです。そのためか、顧問たちから評価されず、「仕事ができない」などひどいことを言われています。

また、モンスターペアレントにあたった時には、私は担任ではなく教科担当していただけなのですが、即座に対応するように残業を命じられました。正直、家庭の都合でフルタイムの仕事や長時間労働できないから、常勤講師ではなく非常勤講師という位置を選んでいます。

そういう時には、この仕事を選ぶ意味があるのだろうか、と本気で疑問に思います。

モンスターペアレント対応は、もっとお金をもらっている人が当たるべきなのでは、とさえ思います。それ以外の授業のことや生徒はかわいいので良いのですが。

私が辞めたい理由は、お金(時給が安すぎる)こと、口うるさい上司(顧問)、時間外労働がパートタイムなのに当たり前なところです。

やはり一番大きい辞めたい理由は、仕事内容の負担が重すぎることでしょうか。私立学校だけに営業のためのパンフレット作製なども負担となっています。

いずれ、営業活動も任されそうな雰囲気があります。遅かれ早かれ、区切りのよいタイミングで辞表を提出する予定です。

資格職としては相場と比較するとありえないほどの待遇です。顧問から文句も言われるので精神的にもかなり負担です。

残業を受け入れる同期と比較されるところも納得できません。私が新規採用で入ったのならまだしもですが、仕事のやり方など監視がひどいです。私自身が他校で経験があるので、他の学校と比較してしまいます。

生徒に問題がないのに、他で問題ありなんてガッカリな学校です。

若手が会社を辞める・第二新卒向け


リクナビNEXT

会社を辞めたいと思っているけど、給料が下がるのは嫌だ!

今の年齢ポジションならどれくらいのお給料がもらえるか?

気になる方は転職サイトで求人チェック!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓

>>公式サイト<<

スポンサーリンク
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
スポンサーリンク

コメントをどうぞ

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

*