給料が増えても会社に使うお金が多くて大手コンビニを辞めました

私は4年生大学を卒業してから食品関係の仕事をしていました。

働き初めて2年目頃に知り合った女性と遠距離を続けて27歳で結婚。

息子と娘と2人の子供にも恵まれ、幸せな生活を過ごしていました。

しかし、2人目の子供が生まれ30歳を迎えたとき将来に不安を感じました。

このままの給料で大丈夫だろうか・・・

子供が2人とも大学に行きたいと言ったら行かせてやることができるのだろうか・・

今の収入は月収約25万円。

嫁の収入はパートで働いているけれど、子供が病気で休むことも多く不安定。

よし、収入を増やすために転職しよう!

そう考えて転職サイトに登録して順調に進み、大手コンビニエンスストアから採用の連絡がありました。

提示された給料は月収約27万円。

昇進していけば年収800万円も夢ではないことが分かりました。

またボーナスも多く、年収50万円は増えることとなるため喜んで行くことに決めました。

しかし、まさかこんなにも買わされるとは思ってもみませんでした・・・

仕事の日は1日3食コンビニ弁当。

商品を陳列するときに間違って落としてしまい購入。

新商品が発売になれば味見をしなければいけないため購入。

賞味期限切れとなって捨てると売上が下がるため賞味期限が切れる間近の商品を原価で購入。

まあまあ、新商品の数が多いけどしょうがないと思いながら働き続けました。

やってきましたフェア開催。
ドーナツ、おでん、おにぎり、などの100円均一セールや割引セールです。

店舗では上司からチェックされるため目標販売数を掲げ、何個売れたのか報告します。

上司の評価にもつながるのでノルマとは言いませんが圧力がかけられます。

「あと100個は売れ」

上司は簡単に言いますが、そのための準備や販売のために残業をしなければいけません。

残業をすると怒られるし、100個売れないとなぜ売れなかったと怒られる。

そのため自分で買うことになります。

その他にもクリスマスケーキ、お歳暮、おせち、年賀状があります。

ドーナツ、おでん、おにぎり、は自分だけですが、クリスマスケーキ、お歳暮、おせち、年賀状は周りに勧めなければいけません。

自分の周りで売れる人リストを作って全員に売り込むのです。

自分が自慢できるものであればいいのですが、どこも同じような商品でお買い得というわけでもない。

むしろちょっと高いくらいです。

そんな商品ばかりなのでみんなにお勧めするのが嫌になります。

こんな生活を続けて2ヶ月で10万円使いました。

店長は年間100万円は使っていると聞いて呆れました。

給料が増えても会社にお金を使って、結局前の仕事より使えるお金が減ってしまいました。

こんな会社のためにお金を使うなんて無駄だと思い3ヶ月で辞めました。

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