仕事のできない社長の態度に耐えられなくなりました

通信業界のOLを辞めました

当時一般事務の経験がなく、なかなか希望する会社が見つからなかったときある通信業界の一般事務の募集を目にしました。

お給料も未経験にとってはごく普通で、待遇など確認しても特に変な箇所は見受けられませんでした。

面接では普通聞かれるであろう前職の退職理由や志望動機は全く聞かれずその日のうちに合格の連絡をもらいました。

会社は男性9割女性1割という会社で事務は自分を含め他に2名いました。

事務というと普通長く勤めている人がいるイメージがあったのですが、1番長い人で1年、2番目に長い人が3ヶ月という短さに〈何でだろう・・・〉という疑問が入社した初日からありました。

数ヶ月働き、その意味を理解してきました。

トップのワンマン会社だったのです。

下はその答えが違うと思っても意見することはできません。

意見を出せ・・というけれど意見を言えばもちろんそれは有無を言わさず却下で、それこそ1から10まで全てにお伺いをたてなければならないのです。

頭で考えて動くという当たり前な事ができません。

当たり前に処理をしても彼の機嫌によっては例え間違えてなかった行動だとしてもあーでもない、こーでもない・・と言われそのうちに誰も考えて行動するということをしなくなります。

一つ一つ聞かないと動けないような人だけが残っていく会社だったのです。

それでもトップがまだ仕事が出来る人なら我慢できる部分もあったのかもしれませんが、とにかく仕事が出来ない人でした。

1つの仕事を何日かけるんだろう・・・と思った事は多々あります。

もちろんそういう感じなので彼の側近は更に仕事が出来ない人が付いていました。

そしてそこで出来なかったり分からなかった仕事が下に回ってきますが、もちろんその分の仕事はお給料には反映されません。

反映されないどころか毎年下がっていく一方でしたのであるときは仕事終わってから週2〜3回くらいで数時間のアルバイトをしてました。

休みに関しても日曜・祝日は休みですが土曜日は出勤が月に2回くらいあります。

有給は普通にありますが、有給を使うとボーナス査定で減らされます。

意味がわかりませんでした。

仕事量は増えるのにお給料は下がっていく・・・という状態に8年目にしてとうとう退職を考えました。

でも、そんな中でも8年もいられたのは周りの人に恵まれてたからだと思います。

同じ状況でおんなじように感じてた人が傍にいたから励ましあってここまでこれたと思います。

その人がいなかったら多分もっと早く辞めていたのではないでしょうか。

通信業の営業事務 契約社員で不安を感じた為

大学卒業後、契約社員として7年勤めておりました。

転職を決意した理由は、二つあります。

まず一つ目は、契約社員であることです。

正社員登用制度もありましたが、英語力、プレゼン力など高いスキルが必要でした。

また、既婚者には難しい環境でしたので、諦めました。

この仕事に、そこまでモチベーションが上がらないということも、諦めた理由の一つかもしれません。

30歳を境目に、正社員として働きたいと強く思いました。

はじめは、業務拡大をして仕事が多くありましたが、移管を始めてる現在、仕事は減ってきていると実感しました。

上司との面談のとき、ある事を言われ、転職を意識し始めました。

「仕事が減れば契約社員から切っていく」と、言われ、60歳まで働けるか?と自分に問いかけました。

やはり、契約社員ではなくて、同じ会社で長く働きたいと思う気持ちが強くなりました。

二点目は、勤務地が遠い、駐車場が遠く、高いということです。

家族を持ち、主婦になると、時間がいくらあっても足りません。

車通勤でしたが、往復90分かかっていたので、車に乗っている間が無駄の時間に思いました。

家事や育児に追われているので、できるだけ近場で勤めたいと思いました。

以上、大きな転職理由は、この二つです。

その他の給与、待遇面は、とても良い環境でした。

育児休暇、時短勤務、残業少なめなど、私にとってとても働きやすい環境でした。

しかし、求人を検索してみると、35歳以下に限るという文字がよく目に入りました。

今年、30歳になった私は、再就職に不安を感じました。

もうちょっとだけ続けるか、思い切って退職するか、毎日のように考えていました。

ちょうど2カ月後が、更新日でした。

もう一年契約更新をするか考えましたが、同僚に相談しました。

背中を押してもらいたいと思ったのが、本心だったのかもしれません。

結果、同僚に背中を押してもらい契約満了をもって退職する決意をしました。

その後、その同僚も退職しておりました。

離職率が多く、辞めやすい会社でした。

現在、転職活動をしてますが、結構エネルギーが必要です。

履歴書、職務経歴書、面接、ハローワークなど、いろいろとやることが多いです。

私は、内定を貰えるのだろうか。

という、不安にかられます。

現在、職業訓練校の入校願書を提出したところです。

今後、面接を2社受ける予定です。

早く希望の職場で働きたいという気持ちと、職業訓練校でスキルをアップしたいという気持ちが入り交じっている状態です。

以上、今年初めて退職した者でした。

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