新人プログラマーですが、上司からの負担や人間関係の辛さを強く感じています

IT関係でプログラマーをしている女性で、まだ新人です。現在は辞めるつもりで休職しています。
私が入社した会社では、主に建築関係のソフトを作っていました。

しかし、そのような業務の内容を含め、業務とは関係ないところでも、「職場にいたくない」と思わされることがたくさんありました。

総じて言うと「精神的な苦痛」で、今現在も会社に行きにくい状況にあります。

入社直後から「将来的には○○さんのポストについてほしい」と暗に伝えられ、仕事が人よりできるだけでなく、自分が卒業した大学の先輩にあたる上司の下につけられました。

これは大変なプレッシャーを感じることでした。私はそんな熱意を持って仕事に取り組むつもりはなく、そこそこの立場で毎日それなりに仕事をしてお給料を貰えれば良いと考えるタイプの人間だったので、そんなに期待をかけられても重荷にしかなりませんでした。

人間関係についても、嫌だと思うことがたくさんありました。

どこの会社でも同じようなことはあるとはわかっていますが、会社や事業部のイベントで何かと新人が前に出され、「なにか面白い出し物をしてよ」と言われたり、「会社のためだから」といって雑用を押し付けられたりしました。

雑用を片付けるのも嫌ですが、それを見ている先輩社員たちの哀れむような目にも苦痛を感じました。

他には、やはり女性で入社したての若い年齢層ということで、年上の男性上司の話の種にされがちだったことが非常に嫌でした。

ときには、自分が所属している支社だけでなく、本社やグループ会社の人々にまで噂されていたと聞きます。

こっそり人の噂話をするにしても、本人の耳に入ってしまった以上、自分が誰にどのような目で見られているかある程度の想像はつきます。

実際に、セクハラと呼べるか呼べないかギリギリのラインで触られたり、品のない話題を出されたりしたことがあります。それもお酒の席で、「酔っていたから」と理由のつけられるような場所でです。普段抑えている理性も簡単に崩れてしまうのだなと愕然とした覚えがあります。

他には、他部署の新人との扱いの違いについてです。私は入社1年目で、当然ながら会社についても業務についても知らないことがたくさんあり、まだまだスキルも未熟です。

しかし、上からは急くようにしてどんどん前へと進まされ、「この仕事は本当に自分にできるのだろうか?」と不安になりながら、周りの人に頼りながらなんとか仕事を進めるような日もありました。当然ながら、お付き合い残業や新人だから残らなければという理由でない本来の意味での残業をする日も多くあります。

一方、同時期に配属された別の部署の新人は、自分のできることと上司が求めるスキルをすり合わせながら、無理のない範囲で仕事をさせてもらっていました。残業も少なく、見ていて羨ましくなるくらいです。

このような理由で、私は今の会社を辞めようと考えています。次の職では出会う人々とよりよい関係を築きながら仕事ができることを願っています。

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コメント

  1. みしゃ より:

    運が悪かったですね。わたしだったらせっかくなんで、そんな部署や上司になんか、辞める前にはすっきりブチまけちゃいますね。その方が次の仕事への勢いになると思いますし 笑

  2. デメル より:

    性的な視線で見られることの気持ち悪さは本当によくわかります。辛い日々をお過ごしなのでしょう…
    次の職場では気持ちよくお仕事ができるといいですね。

  3. ぴんぽんぱーる より:

    人間関係がうまくいかない苦痛は自分も耐えられません。
    自分がいくらうまくやろうとしても相手がいることなのでなかなかうまく行きません。
    そんな会社は早めに見切りをつけてまた新しい仕事を見つけた方が自分のためにもなると思います。

  4. noriko_655 より:

    私も、女性プログラマー(27歳)です。やはり、ITの世界って、男性が多いため、人間関係が難しいですよね。私は、仕事なのでって、割り切るようにしています。

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