『フードコート』職場環境改善を訴えたものの聞かれなかったので退職しました



接客業でフードコートの店で働いていました。

映画館が最上階にあり、土日祝にはかなりのお客様がいらっしゃいます。次から次へと応対していかなければなりませんのでかなりハードな職場です。

しかし、色々な方と接することができるのでやりがいも感じていました。忙しさに応じてアルバイトも応募しそれなりにお店を回すことができていましたが、店長が何かとケチをつけて必要な備品をなかなか購入してくれないのです。

仕事の最も大切な道具とも言える作業着を人数分購入してくれないどころか本部の命令に反してクリーニングすら出してくれないのです。時給は高めに設定されているものの店員自身が支払わなければならないものが結構あるのです。

何度も改善を求めましたが返事はいつもあいまいです。色んな同僚と協力しあって環境改善を訴えても一向によくなりません。

人様に食事を提供するということを考えるだけでも清潔さを維持させることや衛生管理は徹底させなければなりませんが、それが店長始めオーナーの不真面目さで守られていないということは残念でなりません。

黒字経営になっていることは明らかなので、必要なところにきちんとお金を使ってもらわないと本当に困ります。オーナーは高級車に乗っていますし、裕福さが伝わってきます。

そのことを責めるつもりはありませんが、それよりもまず職場の不満を減らすべきです。注意を払うべきところが違っているというか見当違いをなさっています。このままでは店は近いうちに悪くなってしまうことは目に見えています。

何らかの問題が起きてからでは遅いのです。小さい問題で済んでいるうちに、職場の生の声を聞いて手を打っていただきたいものです。

環境がなかなか改善されないことにいわば愛想をつかせて職場を退職しましたが、今も良い評判は聞こえてきません。それどころか不満の高鳴りが感じられます。

どこかしら店員の作業着と言うか制服がヨレヨレなのは悲しいです。普段の買い物で以前の職場の前を通ることがありますが最近ではあまり目をやらないようにしている自分にも残念でなりません。このように感じている人たちが多くないことを願うばかりですが今の世の中では案外びっくりするような職場環境が多くあるのかもしれません。

上に立つ人は責任が多くあります。そのことをいつも意識して動いておられる方はどのくらいおられるのでしょう。お互いに少しでも職場をまともなところにしていければという空気ができているのならこのようなことが問題になることはなかったでしょう。

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コメント

  1. サンタクロース より:

    せっかく仕事に
    やり甲斐を見いだせてるのに、
    そんな上司だと嫌になりますね。
    そのうち きっと売り上げにも
    響いて来るのでは?

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